2024.10.14 | Hétfő
Helén napja

A piaci változásokhoz alkalmazkodó tudással lehetnek sikeresek a friss diplomások
2013.07.04
Munkahely
93
Idén az alapszakoknál a Top4-ben szerepelt a gazdálkodási és menedzsment, a turizmus-vendéglátás és a kereskedelem és marketing. Mesterszakokon a vezetés és szervezés, valamint a kommunikáció vezet. A népszerű szakok kiválasztása azonban nem feltétlenül kulcsa a sikernek: a jelenlegi topszakmák 5 évvel ezelőtt nem is léteztek. „A felvételizők döntését a július 10-éig tartó sorrendmódosítás során befolyásolhatja, hogy aktuálisan melyek a legnépszerűbb szakok, azonban tanácsos azt is figyelembe venniük, hogy a munkaerőpiacon mire lesz a legnagyobb igény a jövőben” – mondja Dr. habil. Vass László, a Kommunikációs és Üzleti Főiskola rektora.

A jelentkezőknek azzal is számolniuk kell, hogy a munkaerőpiaci követelmények gyorsan változnak:



a 2010-es évek topszakmái például fél évtizeddel ezelőtt nem is léteztek. A 2012. év végi Closing the



Gap Between Business and Education (Üzlet és az oktatás közötti szakadék áthidalása) című európai



kutatás szerint ráadásul az üzleti vezetők olyan fiatalokkal találkoznak manapság, akikből hiányoznak



a szükséges ún. soft skillek - elsősorban a jó kommunikációs képesség, csapatmunka, magabiztosság



vagy a kreativitás. A válaszadók 63 %-a szerint ennek oka nem más, minthogy az állami oktatási



rendszer nem megfelelően készíti fel a munkaerőpiacra belépő fiatalokat. A felsőoktatásba most



jelentkezők nincsenek tehát könnyű helyzetben, ha az intézményben megszerzett tudásukat a



munkaerőpiacra lépve gyakorlatra szeretnék konvertálni.






A 2020-ig megvalósítandó, Európai Uniós oktatási és képzési stratégia éppen ezért négy hosszú



távú célkitűzése közül az egyik a kreativitás, beleértve a vállalkozói készségek fejlesztését az oktatás



minden szintjén. „Főiskolánkon a képzés középpontjában mindig a kreatív gondolkodás fejlesztése



és a jól konvertálható tudás áll. Ennek elemeként mind a négy fő képzési területünkön (turizmus,



kommunikáció, üzlet és művészet) egy egyedülálló tréningrendszert is bevezettünk, amelyek



segítségével kommunikációs készségeiket és kreativitásukat fejleszthetik hallgatóink.” – mondta el



Dr. habil. Vass László főiskolai tanár, a BKF rektora. A főiskolán a jelenlegi slágerszakok mindegyike



indul, ráadásul az intézmény által kínált gyakorlatorientált képzésre a munkaerőpiacon is igény



mutatkozik: friss diplomásai sikeres pályakezdőknek mondhatók, hiszen 68 %-uk négy hónapon belül



el tud helyezkedni, sőt 43 %-uknak már a főiskolai évek alatt állást ajánlanak.






Idén július 10-ig módosíthatják a megjelölt intézmények sorrendjét a felsőoktatásba jelentkezők.



A sorrendmódosításnál az intézmény által kínált munkaerőpiaci lehetőségek mellett nem



elhanyagolandó szempont az sem, hogy az adott iskola milyen lehetőségeket biztosít a



tanulmányok finanszírozására. A BKF-en azok a gólyák, akik több mint 400 felvételi ponttal



érkeznek kommunikációs, üzleti vagy turizmus alapképzésre, az első aktív félév tandíját teljes



egészében megkapják ösztöndíj formájában. A hétezer hallgatóval rendelkező, az ország legnagyobb



magánfőiskolájának diákjai mintegy 25 féle ösztöndíjat pályázhatnak meg, amelyek között



természetesen nemzetközi támogatások is vannak. A főiskola diákjai három kontinens több mint 60



partneregyetemén tanulhatnak.
További hírek a kategóriából...
Akár látatlanban is elfogadna egy új álláslehetőséget a munkavállalók több mint fele
Egy napokban készült felmérés szerint a magyar munkavállalók elenyésző része, csupán 6%-a ragaszkodna ahhoz, hogy személyesen is találkozzon leendő felettesével vagy kollégáival, mielőtt elfogad egy új állásajánlatot. Közel 60%-uk viszont határozottan állítja, hogy megelégedne azzal, ha csak telefonos és videós állásinterjúra lenne lehetősége, úgy is tudna döntést hozni.

Álláskeresés világjárvány idején: az online megoldásoké a főszerep
Keressen valaki munkát akár azért, mert a koronavírus miatt kialakult helyzetben veszítette el az állását, vagy azért, mert éppen a világjárvány kitörése előtt mondott fel előző munkahelyén, első találkozása leendő munkaadójával valószínűleg nem a megszokott módon történik majd. A járványügyi intézkedések miatt ezen a területen is a személyes kontaktust nem igénylő megoldások kerültek előtérbe.

Mától ingyenesen lehet feladni álláshirdetéseket önkéntes és egészségügyi állásokra
A mai naptól minden, a koronavírussal szembeni küzdelmet elősegítő önkéntes, illetve egészségügyi állás közzétételét ingyenesen vállalja a Profession.hu. A kezdeményezés célja, hogy az egészségügyi háttérrel rendelkező szakembereket, illetve a segíteni vágyókat és azokat a helyeket, ahol most a legnagyobb szükség van rájuk, a lehető leghatékonyabban és leggyorsabban kössék össze.