2024.10.06 | Vasárnap
Brúnó, Renáta napja

Így juthatunk közösen a csúcsra
2017.03.20
Munkahely
900
.
Azt mondják, a mai világban már nem az számít, mennyit tudsz, kizárólag az, hogy kiket ismersz. Ezzel szemben Dr. Ivan Misner, a Business Network International, a világ legnagyobb networking szervezetének alapítója és elnöke úgy véli, sokkal inkább az a fontos, hogy milyen jól ismered ezeket az embereket. A networking a kapcsolat építéséről és ápolásáról szól, nem pusztán a pénzügyi a tranzakciókról. Ivan Misner további 4 tippet ajánl...

1. Ne rohanj fejjel a falnak! Mielőtt gondolkodás nélkül átnyújtod valakinek a névjegykártyádat és rögtön arra buzdítod, hogy legyen részese egy számára talán teljesen ismeretlen üzleti közösségnek, várd meg, míg valóban megismeritek egymás céljait. A sikeres folyamat mérföldkövei: láthatóság, hitelesség, nyereségesség.

2. Alakíts ki személyes kapcsolatokat! Miután megismerkedsz valakivel, és a továbbiakban azt szeretnéd, hogy csatlakozzon a csapatodhoz, az első és legfontosabb dolog egy személyes találkozó annak érdekében, hogy jobban megismerjétek egymást. Ez alatt az idő alatt érdemes átbeszélni az előnyök sorát, a célokat, teljesítményeket, érdekeket.

3. Mutass érdeklődést! Ha őszinte érdeklődést mutatsz valaki iránt, sokkal nagyobb eséllyel fog emlékezni rád a későbbiekben. Ez azt feltételezi, hogy releváns kérdéseket tegyél fel és figyelmesen hallgasd meg a válaszokat. Például: „Mi a te célpiacod?”, „Milyen számodra a legjobb ügyfél?”, „Mit szeretsz abban, amit csinálsz?”. Nem csak ezek a kérdések segíthetnek abban, hogy többet tudj meg a másikról, mindenesetre egy lehetőség arra, hogy üzleti kapcsolataidat a céljaidnak megfelelően építhesd.

4. Légy partner! Nem lehet megkérni valakit valamire anélkül, hogy előtte nem fektettél a kapcsolatba 100%-ot. Segítened kell ahhoz, hogy neked is segítsenek! Valójában a sikeres üzleti kapcsolatépítés egy folyamatos tanulás, és az élet lehetőségeinek folyamatos keresése.
Forrás: Ferling
További hírek a kategóriából...
Akár látatlanban is elfogadna egy új álláslehetőséget a munkavállalók több mint fele
Egy napokban készült felmérés szerint a magyar munkavállalók elenyésző része, csupán 6%-a ragaszkodna ahhoz, hogy személyesen is találkozzon leendő felettesével vagy kollégáival, mielőtt elfogad egy új állásajánlatot. Közel 60%-uk viszont határozottan állítja, hogy megelégedne azzal, ha csak telefonos és videós állásinterjúra lenne lehetősége, úgy is tudna döntést hozni.

Álláskeresés világjárvány idején: az online megoldásoké a főszerep
Keressen valaki munkát akár azért, mert a koronavírus miatt kialakult helyzetben veszítette el az állását, vagy azért, mert éppen a világjárvány kitörése előtt mondott fel előző munkahelyén, első találkozása leendő munkaadójával valószínűleg nem a megszokott módon történik majd. A járványügyi intézkedések miatt ezen a területen is a személyes kontaktust nem igénylő megoldások kerültek előtérbe.

Mától ingyenesen lehet feladni álláshirdetéseket önkéntes és egészségügyi állásokra
A mai naptól minden, a koronavírussal szembeni küzdelmet elősegítő önkéntes, illetve egészségügyi állás közzétételét ingyenesen vállalja a Profession.hu. A kezdeményezés célja, hogy az egészségügyi háttérrel rendelkező szakembereket, illetve a segíteni vágyókat és azokat a helyeket, ahol most a legnagyobb szükség van rájuk, a lehető leghatékonyabban és leggyorsabban kössék össze.