2024.10.06 | Vasárnap
Brúnó, Renáta napja
Csökkent a bérkülönbség a nők és férfiak között Magyarországon
2017.03.07
Munkahely
865
Csökkent a bérkülönbség a nők és a férfiak között Magyarországon - mondta Szalai Piroska, a Nemzetgazdasági Minisztérium miniszteri tanácsadója.
Kifejtette: az Eurostat mérése szerint 2012-ben Magyarországon 20 százalék volt a különbség a férfiak és a nők bére között, három év alatt, 2015-re ez 14 százalékra csökkent.
Megjegyezte azt is, hogy az OECD ennél alacsonyabb értéket mért, 2014-es adatai szerint Magyarországon 3,8 százalék volt a különbség a férfiak és a nők bére között, ezzel a mutatóval akkor a legjobb OECD-tagországok között volt Magyarország.
Szalai Piroska arról is beszámolt, hogy az Eurostat mérése szerint a legnagyobb javulás Magyarországon volt, ami abból is adódik, hogy az oktatási ágazatban bevezették az életpálya modellt, ezzel sok nő bére emelkedett.
Az Eurostat életkori szegmenseket is néz, a 30-as éveikben lévő nők és férfiak közötti fizetéskülönbség jelentősen csökkent Magyarországon a gyedextra bevezetésével - tette hozzá.
Megjegyezte azt is, hogy az OECD ennél alacsonyabb értéket mért, 2014-es adatai szerint Magyarországon 3,8 százalék volt a különbség a férfiak és a nők bére között, ezzel a mutatóval akkor a legjobb OECD-tagországok között volt Magyarország.
Szalai Piroska arról is beszámolt, hogy az Eurostat mérése szerint a legnagyobb javulás Magyarországon volt, ami abból is adódik, hogy az oktatási ágazatban bevezették az életpálya modellt, ezzel sok nő bére emelkedett.
Az Eurostat életkori szegmenseket is néz, a 30-as éveikben lévő nők és férfiak közötti fizetéskülönbség jelentősen csökkent Magyarországon a gyedextra bevezetésével - tette hozzá.
Forrás: MTI
További hírek a kategóriából...
Akár látatlanban is elfogadna egy új álláslehetőséget a munkavállalók több mint fele
Egy napokban készült felmérés szerint a magyar munkavállalók elenyésző része, csupán 6%-a ragaszkodna ahhoz, hogy személyesen is találkozzon leendő felettesével vagy kollégáival, mielőtt elfogad egy új állásajánlatot. Közel 60%-uk viszont határozottan állítja, hogy megelégedne azzal, ha csak telefonos és videós állásinterjúra lenne lehetősége, úgy is tudna döntést hozni.
Álláskeresés világjárvány idején: az online megoldásoké a főszerep
Keressen valaki munkát akár azért, mert a koronavírus miatt kialakult helyzetben veszítette el az állását, vagy azért, mert éppen a világjárvány kitörése előtt mondott fel előző munkahelyén, első találkozása leendő munkaadójával valószínűleg nem a megszokott módon történik majd. A járványügyi intézkedések miatt ezen a területen is a személyes kontaktust nem igénylő megoldások kerültek előtérbe.
Mától ingyenesen lehet feladni álláshirdetéseket önkéntes és egészségügyi állásokra
A mai naptól minden, a koronavírussal szembeni küzdelmet elősegítő önkéntes, illetve egészségügyi állás közzétételét ingyenesen vállalja a Profession.hu. A kezdeményezés célja, hogy az egészségügyi háttérrel rendelkező szakembereket, illetve a segíteni vágyókat és azokat a helyeket, ahol most a legnagyobb szükség van rájuk, a lehető leghatékonyabban és leggyorsabban kössék össze.