2024.10.15 | Kedd
Teréz napja
Hogyan készüljön fel az állásinterjúra?
2013.03.27
Munkahely
96
Hogyan készüljön fel az állásinterjúra?
Egyre többen hasonlítják az álláskeresést a randizáshoz. A jobs.aol.com szerint ebben igenis van ráció.
Egyre többen hasonlítják az álláskeresést a randizáshoz. A jobs.aol.com szerint ebben igenis van ráció.Ahhoz, megtalálja a megfelelő, legjobb állást, sokat kell keresnie, és alaposan utána kell járnia a leendő munkáltatójának. Akárcsak a párválasztásnál. Íme a jobs.aol.com tippjei, hogyan keressen állást, mire figyeljen az állásinterjún.Mit keres a munkáltatójában? Gondolja át, mik azok a legfontosabb jellemzők és tulajdonságok, amik megvannak önben, munkát is ehhez mérten keressen. Mik azok a készségek, amiket a mindennapokban a legszívesebben használ? Milyen vállalati kultúrába illeszkedne bele a legszívesebben? Hiszen nem minden a pénzről szól, ha naponta gyomorgörccsel megy be dolgozni, és elvárt a túlóra, nem biztos, hogy megéri csinálni az adott munkakört.
Mindent időben. Ne kapkodjon, ne akarjon túl gyorsan haladni a tárgyalásban. Valószínűleg érdekli, mennyit is kereshet majd az új helyen, de ezzel indítani abszolút bukáshoz vezethet. Várjon türelemmel, vannak bizonyos kötelező körök, amiket nem ugorhat át.Az exről inkább ne. Ahogy egy randin, úgy egy állásinterjún sem a legjobb, ha túl sokat beszél az exről, vagyis jelen esetben a volt munkaadójáról. Pláne ne szidja. Amilyen gyorsan csak lehet, váltson témát, a múltjának ez a szeglete nem biztos, hogy annyira izgalmas, hogy sokat beszéljenek róla.
Ne személyeskedjen. Hagyja otthon az érzelmeit, legyen profi az állásinterjún. Túl sok személyes információt se osszon meg magáról, részben, mert nem biztos, hogy érdekli a másik felet, részben, mert akár riasztó is lehet.
Udvariasság. Ez, a jó modor elengedhetetlen. Tisztelje meg a másik fele olyan alapvető dolgokkal, hogy kikapcsolja a mobiltelefonját, nem rágózik, odafigyel. Szakértők szerint még mindig rengetegen elcsúsznak olyan apró hibákon, amik az alapvető illemtudáshoz tartoznak.
Beszéljen kevesebbet, tudjon hallgatni. Az állásinterjún a HR-es rengeteg fontos információt mond el, ezért figyeljen rá oda, ne szakítsa félbe.
Bízzon az ösztöneiben. Ne hagyja figyelmen kívül, mit mond aza bizonyos belső hang. Ha rossz a megérzése az adott hellyel kapcsolatban, ha úgy érzi, az egész túl szép, hogy igaz legyen, meglehet, hogy jók a sejtései. Hallgasson az ösztöneire, legyen óvatos!jobline.hu
Mindent időben. Ne kapkodjon, ne akarjon túl gyorsan haladni a tárgyalásban. Valószínűleg érdekli, mennyit is kereshet majd az új helyen, de ezzel indítani abszolút bukáshoz vezethet. Várjon türelemmel, vannak bizonyos kötelező körök, amiket nem ugorhat át.Az exről inkább ne. Ahogy egy randin, úgy egy állásinterjún sem a legjobb, ha túl sokat beszél az exről, vagyis jelen esetben a volt munkaadójáról. Pláne ne szidja. Amilyen gyorsan csak lehet, váltson témát, a múltjának ez a szeglete nem biztos, hogy annyira izgalmas, hogy sokat beszéljenek róla.
Ne személyeskedjen. Hagyja otthon az érzelmeit, legyen profi az állásinterjún. Túl sok személyes információt se osszon meg magáról, részben, mert nem biztos, hogy érdekli a másik felet, részben, mert akár riasztó is lehet.
Udvariasság. Ez, a jó modor elengedhetetlen. Tisztelje meg a másik fele olyan alapvető dolgokkal, hogy kikapcsolja a mobiltelefonját, nem rágózik, odafigyel. Szakértők szerint még mindig rengetegen elcsúsznak olyan apró hibákon, amik az alapvető illemtudáshoz tartoznak.
Beszéljen kevesebbet, tudjon hallgatni. Az állásinterjún a HR-es rengeteg fontos információt mond el, ezért figyeljen rá oda, ne szakítsa félbe.
Bízzon az ösztöneiben. Ne hagyja figyelmen kívül, mit mond aza bizonyos belső hang. Ha rossz a megérzése az adott hellyel kapcsolatban, ha úgy érzi, az egész túl szép, hogy igaz legyen, meglehet, hogy jók a sejtései. Hallgasson az ösztöneire, legyen óvatos!jobline.hu
További hírek a kategóriából...
Akár látatlanban is elfogadna egy új álláslehetőséget a munkavállalók több mint fele
Egy napokban készült felmérés szerint a magyar munkavállalók elenyésző része, csupán 6%-a ragaszkodna ahhoz, hogy személyesen is találkozzon leendő felettesével vagy kollégáival, mielőtt elfogad egy új állásajánlatot. Közel 60%-uk viszont határozottan állítja, hogy megelégedne azzal, ha csak telefonos és videós állásinterjúra lenne lehetősége, úgy is tudna döntést hozni.
Álláskeresés világjárvány idején: az online megoldásoké a főszerep
Keressen valaki munkát akár azért, mert a koronavírus miatt kialakult helyzetben veszítette el az állását, vagy azért, mert éppen a világjárvány kitörése előtt mondott fel előző munkahelyén, első találkozása leendő munkaadójával valószínűleg nem a megszokott módon történik majd. A járványügyi intézkedések miatt ezen a területen is a személyes kontaktust nem igénylő megoldások kerültek előtérbe.
Mától ingyenesen lehet feladni álláshirdetéseket önkéntes és egészségügyi állásokra
A mai naptól minden, a koronavírussal szembeni küzdelmet elősegítő önkéntes, illetve egészségügyi állás közzétételét ingyenesen vállalja a Profession.hu. A kezdeményezés célja, hogy az egészségügyi háttérrel rendelkező szakembereket, illetve a segíteni vágyókat és azokat a helyeket, ahol most a legnagyobb szükség van rájuk, a lehető leghatékonyabban és leggyorsabban kössék össze.