2024.10.09 | Szerda
Dénes napja
Kétszáz új dolgozót vesz föl a SZEFO Zrt.
2015.01.08
Munkahely
215
Jelentős létszámfejlesztést indított el a szegedi székhelyű, elsősorban ruházati termékeket előállító SZEFO Zrt., az állami tulajdonú cég a csongrádi megyeszékhelyen és Hódmezővásárhelyen összesen mintegy kétszáz főt szeretne felvenni telephelyeire - mondta a cég vezérigazgatója az MTI-nek csütörtökön.
Kiss Sándor kifejtette: a vállalkozás 2015 első hetében a nyílt munkaerőpiacon 118 álláshelyet hirdetett meg és további 75 megváltozott munkaképességű dolgozót is várnak. A társaság hódmezővásárhelyi fióktelepeire 85 új dolgozót vesznek föl, közülük harmincan megváltozott munkaképességűek lesznek.
A létszámbővítést az teszi lehetővé, hogy cég egy új konfekcionáló üzemegységet szeretne felállítani, mivel még az első negyedévben egy ruházati világszabadalommal szeretnének piacra lépni – tudatta a vezérigazgató. A munkatársak közé elsősorban betanított munkásokat várnak, a képzést saját maguk végzik. Emellett azonban magasan képzett szakembereket, textilmérnököket és informatikusokat is keresnek. Az összesen 1100 főt, köztük 830 megváltozott munkaképességű dolgozót foglalkoztató SZEFO Zrt. eredményes évet zárt 2014-ben, a forgalom meghaladta a 1,1 milliárd forintot. 2015-re 1,25 milliárd nettó árbevételi várnak és 35 millió forintos nyereségre számítanak - tette hozzá a vezérigazgató.
MTI
A létszámbővítést az teszi lehetővé, hogy cég egy új konfekcionáló üzemegységet szeretne felállítani, mivel még az első negyedévben egy ruházati világszabadalommal szeretnének piacra lépni – tudatta a vezérigazgató. A munkatársak közé elsősorban betanított munkásokat várnak, a képzést saját maguk végzik. Emellett azonban magasan képzett szakembereket, textilmérnököket és informatikusokat is keresnek. Az összesen 1100 főt, köztük 830 megváltozott munkaképességű dolgozót foglalkoztató SZEFO Zrt. eredményes évet zárt 2014-ben, a forgalom meghaladta a 1,1 milliárd forintot. 2015-re 1,25 milliárd nettó árbevételi várnak és 35 millió forintos nyereségre számítanak - tette hozzá a vezérigazgató.
MTI
További hírek a kategóriából...
Akár látatlanban is elfogadna egy új álláslehetőséget a munkavállalók több mint fele
Egy napokban készült felmérés szerint a magyar munkavállalók elenyésző része, csupán 6%-a ragaszkodna ahhoz, hogy személyesen is találkozzon leendő felettesével vagy kollégáival, mielőtt elfogad egy új állásajánlatot. Közel 60%-uk viszont határozottan állítja, hogy megelégedne azzal, ha csak telefonos és videós állásinterjúra lenne lehetősége, úgy is tudna döntést hozni.
Álláskeresés világjárvány idején: az online megoldásoké a főszerep
Keressen valaki munkát akár azért, mert a koronavírus miatt kialakult helyzetben veszítette el az állását, vagy azért, mert éppen a világjárvány kitörése előtt mondott fel előző munkahelyén, első találkozása leendő munkaadójával valószínűleg nem a megszokott módon történik majd. A járványügyi intézkedések miatt ezen a területen is a személyes kontaktust nem igénylő megoldások kerültek előtérbe.
Mától ingyenesen lehet feladni álláshirdetéseket önkéntes és egészségügyi állásokra
A mai naptól minden, a koronavírussal szembeni küzdelmet elősegítő önkéntes, illetve egészségügyi állás közzétételét ingyenesen vállalja a Profession.hu. A kezdeményezés célja, hogy az egészségügyi háttérrel rendelkező szakembereket, illetve a segíteni vágyókat és azokat a helyeket, ahol most a legnagyobb szükség van rájuk, a lehető leghatékonyabban és leggyorsabban kössék össze.