A hirdetésszám növekedésével párhuzamosan az álláskeresők is aktívabbak lettek: a Profession.hu rendszerében 22 százalékkal többen regisztráltak az első három hónapban, mint 2013 azonos időszakában. A cégek leginkább fejlesztőket, könyvelőket és ügyfélszolgálati munkatársakat keresnek, felsőfokú angol nyelvvizsgával (29%), diplomával (75%) és 3 évnél több tapasztalattal (58%). Ezzel szemben a legtöbb jelentkezés az adminisztrációval, vagy értékesítéssel kapcsolatos munkakörökre érkezik, nyelvtudás nélkül (51%).

„Elképesztő növekedést látunk a meghirdetett új állások számában, ráadásul egy, a cégek körében készített kutatásunkból* tudjuk, hogy ezek 42 százaléka új pozíciót jelent, 47 százalék esetében megüresedett állásról beszélünk és csak 8 százalék mögött áll átszervezés” – mondta Zsédely Krisztián, a Profession.hu értékesítési vezetője. – „Minden jel arra mutat, hogy határozott növekedésnek indult a versenyszféra és emellett a munkavállalók is nagyobb kedvvel keresnek új állásokat, nem kapaszkodnak már annyira a székükbe” – tette hozzá.
Tavaly az első negyedévben mérnököket kerestek leginkább a cégek, idén a fejlesztők, a könyvelők, az ügyfélkapcsolati munkára pályázók és az értékesítők is több állást találhatnak. 10-ből 9 állás teljes munkaidős, ezt követik a 6 órás (4%) és a 4 órás (3%) részmunkaidős hirdetések. Továbbra is Budapesten, Pest megyében és Győr-Moson-Sopron megyében a legkönnyebb és Nógrádban a legnehezebb állást találni.

A 10 legnagyobb hirdető között, a fejvadász cégek mellett a Bosch csoport és a Budapest Bank kaptak helyet, míg a legtöbb jelentkezés egy cipőbolt lánchoz, a CCC Hungary-hez és a CIB Bankhoz érkezett. Arányaiban véve a diplomát igénylő és a 3 évnél több tapasztalatot kérő állásokra jelentkeznek kevesebben. A legtöbben az adminisztráció kategória állásaira valamint a sofőr pozíciókra adják le az önéletrajzukat.
A feltöltött önéletrajzok között kutató cégek száma 25 százalékkal nőtt 2014 első három hónapjában a 2013-as első negyedévhez képest.

NoGuchi