Az Eötvös Loránd Tudományegyetem Karriermenedzsment kurzusának fő célja, hogy az egyetem hallgatóinak munkaerőpiacra történő belépését támogassa. A tanegység a munkaerőpiacon hasznosítható ismereteket tartalmazza, melyeket folyamatosan naprakészen tartunk, továbbá a piac részéről érkező tapasztalatokat is beépítjük a tematikába – magyarázza Kiss István egyetemi adjunktus, a kurzus vezetője.
A karriermenedzsment kurzus során a hallgatók a teljes álláskeresési folyamatot ismerik meg, feltárhatják erősségeiket, választ kaphatnak az őket foglalkoztató kérdésekre, és a karriermenedzsmenttel összefüggő kompetenciák fejlesztésére is sor kerül. Képet kapnak a foglalkoztathatóságuk (employability) és az életpálya-építéssel kapcsolatos készenlét (adaptability) személyes szintjéről.
Mindenki jelentkezési csomagot készít
A kurzus szabadon választható, tömbösített tanegységként hirdetik meg, melyet az egyetem bármely hallgatója felvehet képzési formától, tagozattól, kartól vagy szaktól függetlenül bármikor.
A kurzus teljesítésével a hallgatók elkészítik saját jelentkezési csomagjukat, melyre részletes és személyes visszajelzést kapnak. A teljesítés feltétele egy jelentkezési csomag (amerikai típusú életrajz, europass életrajz és motivációs levél) írásos összeállítása egy konkrét álláshirdetésre vagy tanulmányi pályázatra. Ezen felül személyes kérdésekben térítésmentes személyes karriertanácsadásra is bejelentkezhetnek. Egy-egy témablokkal mélyebben, célzott szintén térítésmentes tréningeken ismerkedhetnek tovább a résztvevők, így regisztrálhatnak például Assessment Center tréningre, pályatervezési foglalkozásra, állásinterjú tréningre, személyes brandépítésre, tanári állásinterjú vagy internetes profil kialakítása tréningekre.monster.hu