2024.10.13 | Vasárnap
Kálmán, Ede napja

Öt év alatt 5500 munkahelyet teremt a Huawei Európában
2013.09.23
Munkahely
97
Szolgáltatási ágának kiterjesztésére törekszik a kínai Huawei a következő években Európában és ezzel mintegy 5500 munkahelyet teremt - írja a China Daily napilap hétvégi számában.

Az újság értesülései szerint az európai központjául Magyarországot választó, a világ második legnagyobb telekommunikációs felszerelésgyártójaként számon tartott vállalat Európában mintegy 7500 főt foglalkoztat.


A Huawei az európai telekommunikációs cégekkel kívánja szélesíteni kapcsolatát, emellett vállalati ügyfeleknek nyújtana információtechnológiai megoldásokat - mondta a lapnak Patrick Csang, a cég marketingosztályának igazgatója. Csang azt is megemlítette: az európai terjeszkedés eltér majd a korábbi amerikai próbálkozásoktól, ott ugyanis "alaptalan okok miatt" komoly nehézségekkel találták szembe magukat. Az igazgató ezzel az amerikai képviselőház titkosszolgálati állandó bizottságának tavaly októberi döntésére utalt, amely a vállalatot - a szintén kínai ZTE céggel együtt - 11 havi vizsgálódást követően nemzetbiztonságilag kockázatosnak nyilvánította. Az állításokat mindkét vállalat tagadta, s az ellenük felhozott bizonyítékok hiányát kifogásolta.


A tavalyi évet a vállalat európai részlege 4,17 milliárd dolláros forgalommal zárta, a terjeszkedés nyújtotta új lehetőségek a becslések szerint három-öt éven belül további egymilliárd dolláros forgalmat hoznak majd. A Huawei nettó profitja tavaly 33 százalékkal nőtt a 2011-es adatokhoz képest, a cég mintegy 15,4 milliárd jüan (554 milliárd forint) nyereségre tett szert, miközben forgalma 8 százalékkal 220,2 milliárd jüanra (7,9 ezer milliárd forint) nőtt. Egy korábbi jelentésében a cég úgy fogalmaz: idén a forgalom 10-12 százalékos bővülésére számítanak.



MTI
További hírek a kategóriából...
Akár látatlanban is elfogadna egy új álláslehetőséget a munkavállalók több mint fele
Egy napokban készült felmérés szerint a magyar munkavállalók elenyésző része, csupán 6%-a ragaszkodna ahhoz, hogy személyesen is találkozzon leendő felettesével vagy kollégáival, mielőtt elfogad egy új állásajánlatot. Közel 60%-uk viszont határozottan állítja, hogy megelégedne azzal, ha csak telefonos és videós állásinterjúra lenne lehetősége, úgy is tudna döntést hozni.

Álláskeresés világjárvány idején: az online megoldásoké a főszerep
Keressen valaki munkát akár azért, mert a koronavírus miatt kialakult helyzetben veszítette el az állását, vagy azért, mert éppen a világjárvány kitörése előtt mondott fel előző munkahelyén, első találkozása leendő munkaadójával valószínűleg nem a megszokott módon történik majd. A járványügyi intézkedések miatt ezen a területen is a személyes kontaktust nem igénylő megoldások kerültek előtérbe.

Mától ingyenesen lehet feladni álláshirdetéseket önkéntes és egészségügyi állásokra
A mai naptól minden, a koronavírussal szembeni küzdelmet elősegítő önkéntes, illetve egészségügyi állás közzétételét ingyenesen vállalja a Profession.hu. A kezdeményezés célja, hogy az egészségügyi háttérrel rendelkező szakembereket, illetve a segíteni vágyókat és azokat a helyeket, ahol most a legnagyobb szükség van rájuk, a lehető leghatékonyabban és leggyorsabban kössék össze.