2024.04.23 | Kedd
Béla napja

Munkaerőpiaci reform indul Komárom-Esztergom megyében
2019.11.20
Munkahely
1371
.
Komárom-Esztergom megyében is megkezdődik a vállalatokkal szorosabb kapcsolatban megvalósított munkerőpiaci reformprogram, amelyet később a nyugat-magyarországi megyékre is kiterjesztenek - mondta szerdai tatai sajtótájékoztatóján a Pénzügyminisztérium foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkára.

Bodó Sándor hozzátette, Komárom-Esztergom megyében 127 ezerről 141 ezerre nőtt a foglalkoztatottak száma 2010 és 2019 második negyedéve között. A növekedés szinte teljes egészében a versenyszektor munkahelyteremtésének tudható be, miközben a közfoglalkoztatásban dolgozók száma csökkent.

A munkanélküliek száma 2010 és 2019 második negyedéve között 11 ezerről 2,6 ezerre csökkent. A munkanélküliségi ráta 8 százalékról 1,8 százalékra mérséklődött. Ilyen alacsony munkanélküliség a munkaerő-tartalékok kimerülését jelzi és szinte a teljes foglalkoztatás állapotának felel meg - hívta fel a figyelmet.

Az államtitkár kiemelte, hogy az Út a munkaerőpiacra program során országosan több tízezer új üres álláshelyet sikerült felkutatni, és eddig több mint 50 ezer sikeres kiközvetítésre került sor. A programot 2020 elejére az egész országra kiterjesztik.

Bodó Sándor elmondta, hogy a munkásszállók építésére indított pályázaton már nemcsak önkormányzatok, hanem gazdasági társaságok is indulhatnak. Az 5 milliárd forintos keretösszeggel meghirdetett lehetőségre 2020. május 15-ig lehet jelentkezni.

Kancz Csaba kormánymegbízott elmondta, a megye munkaerő-tartaléka a közfoglalkoztatottakkal együtt mintegy hatezerre tehető. A most indult új kezdeményezés során erősítik a vállalatokkal történő kapcsolattartást, illetve személyre szabott ajánlatokkal keresik meg a lehetséges munkavállalókat.

Forrás: MTI
További hírek a kategóriából...
Akár látatlanban is elfogadna egy új álláslehetőséget a munkavállalók több mint fele
Egy napokban készült felmérés szerint a magyar munkavállalók elenyésző része, csupán 6%-a ragaszkodna ahhoz, hogy személyesen is találkozzon leendő felettesével vagy kollégáival, mielőtt elfogad egy új állásajánlatot. Közel 60%-uk viszont határozottan állítja, hogy megelégedne azzal, ha csak telefonos és videós állásinterjúra lenne lehetősége, úgy is tudna döntést hozni.

Álláskeresés világjárvány idején: az online megoldásoké a főszerep
Keressen valaki munkát akár azért, mert a koronavírus miatt kialakult helyzetben veszítette el az állását, vagy azért, mert éppen a világjárvány kitörése előtt mondott fel előző munkahelyén, első találkozása leendő munkaadójával valószínűleg nem a megszokott módon történik majd. A járványügyi intézkedések miatt ezen a területen is a személyes kontaktust nem igénylő megoldások kerültek előtérbe.

Mától ingyenesen lehet feladni álláshirdetéseket önkéntes és egészségügyi állásokra
A mai naptól minden, a koronavírussal szembeni küzdelmet elősegítő önkéntes, illetve egészségügyi állás közzétételét ingyenesen vállalja a Profession.hu. A kezdeményezés célja, hogy az egészségügyi háttérrel rendelkező szakembereket, illetve a segíteni vágyókat és azokat a helyeket, ahol most a legnagyobb szükség van rájuk, a lehető leghatékonyabban és leggyorsabban kössék össze.